Women Enriching Business

Das Women Enriching Business (WEB) Committee hat den langfristigen Erfolg von Anwältinnen und Managerinnen weltweit im Fokus und stärkt sie auf ihrem Weg zu führenden Persönlichkeiten der Branche zu werden.

Seit Einführung der Initiative Women Enriching Business in 2006 veranstalten wir regelmäßig in unseren Büros in Deutschland und international Networking Events speziell für Frauen. Ein ausgewählter Kreis aus Anwältinnen, Mandantinnen und sonstigen interessierten Teilnehmerinnen trifft sich regelmäßig, um spannende und aktuelle Themen gemeinsam zu diskutieren und sich gegenseitig zu inspirieren.

Ein Auszug unserer Veranstaltungen in den letzten Monaten:   
  • Spotlight On Anita Posch „Bitcoin & Co. auf den Punkt gebracht”“.
    DO Café Westendcarree, Frankfurt, 30. Oktober 2019
  • Spotlight On Christine Wolff “Wege ins Top Management und in den Aufsichtsrat – Chancen und Herausforderungen“.
    Sturmfreie Bude Alster, Hamburg, 01. Oktober 2019
  • Aufsichtsrats- & Geschäftsleiter Training.in Kooperation mit FidAR e.V. (Frauen in die Aufsichtsräte)
    Latham & Watkins Düsseldorf, 19. September 2019
  • Spotlight ON Anne Connelly – „Let’s Talk About Money“ - Sparen ist out, investieren ist in. Praktische TIpps für ihre Finanzfitness”
    Hotel Bayerischer Hof, Dachgarten Lounge, München, 24. Juli 2019

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!

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Hinweis: Wir freuen uns über Ihr Interesse an Latham& Watkins. Falls sich dieses auf eine Rechtssache bezieht und Sie nicht bereits ein gegenwärtiger Mandant der Kanzlei sind, bitten wir darum, uns noch keine vertraulichen Informationen zu übermitteln. Bevor wir ein Mandat annehmen können, müssen wir prüfen, ob die Mandatsübernahme zulässig ist, und die dafür geltenden Bedingungen vereinbaren. Bevor dies nicht geschehen ist, wird keine Mandatsbeziehung begründet und es besteht daher auch keine Vertraulichkeitsverpflichtung hinsichtlich der von Ihnen möglicherweise übermittelten Informationen. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.